Master Coffee & clockster: ключ к успешному управлению персоналом в известной сети Specialty кофеен
В этой статье мы рассмотрим, как Master Coffee интегрировал clockster в свои операции, достигая оптимизации бизнес-процессов и подтверждая свой статус успешного участника индустрии кофейных заведений в Казахстане.
Anel Zakarina
|24 окт. 2023 г.|В мире сетевого кофейного бизнеса, где каждая минута имеет свою цену, руководство Master Coffee улучшили свой опыт управления персоналом с системой clockster. Эффективное управление временем и учет рабочего времени сотрудников стали успехом для данной компании, которая насчитывает уже шесть работающих филиалов в столице Казахстана, три заведения на стадии открытия и точки-франшизы в городах Алматы, Семей и Қызылорда. Помимо сети кофеен Master Coffee является одним из крупнейших интернет-магазинов кофе и кофейного оборудования в стране, а также поставщиком свежеобжаренного кофе со своим цехом с производительностью до 40 тонн готовой продукции в месяц. Также имеется собственная Школа обучения бариста и отдел технического обслуживания кофемашин.
На сегодняшний день c более чем 150 сотрудниками, включая аутсорс, Master Coffee сделал выбор в пользу системы clockster в марте 2020 года, в самый разгар пандемии. Этот шаг однозначно внес свой вклад в сохранении стабильности и роста сети.
В этой статье мы рассмотрим, как Master Coffee интегрировал clockster в свои операции, достигая оптимизации бизнес-процессов и подтверждая свой статус успешного участника индустрии кофейных заведений в Казахстане.
От ручного табеля к прозрачности и точности в Master Coffee
В прошлом, как и во многих других компаниях, в Master Coffee использовался ручной табель. Каждый управляющий филиала заполнял его, а затем данные переносились в онлайн таблицы. Для проверки соблюдения графика работы сотрудников даже применялись видеокамеры. Один из основателей Master Coffee, Саят Данияров: “По камерам смотрели, чтобы узнать, были ли сотрудники на местах утром. Сотрудники открывают кофейни рано утром, наш график начинается в 7:14. Сотрудники должны прибыть на рабочее место заранее, чтобы успеть включить и подготовить кофемашины и другое оборудование. Раньше у нас возникали сложности с отслеживанием сотрудников на рабочих местах, особенно утром.”
“Бывали случаи, что сотрудники опаздывали, а управляющие их ‘прикрывали’, потому что именно управляющие несли ответственность за опоздания их сотрудников. Все вопросы были именно к управляющим, поэтому они не всегда были заинтересованы чтобы показывать реальную картину. А по ручному табелю мы не могли убедиться в достоверности на 100%.”
Руководство Master Coffee знали, что утренние часы с 8 до 10 утра – это пиковое время для их бизнеса. В это время гости заведений стремятся насладиться свежесваренным кофе и сытными завтраками, и каждая минута имеет значение. Сотрудники должны быть на месте заранее, так как любое опоздание может стать потерей гостей и снижением репутации компании.
Саят Данияров, со-основатель Master Coffee, объясняет: “Систематические опоздания с утра – потерянные гости. Это напрямую влияет на наши продажи.”
Помимо учета времени, сети был необходим систематический учет рабочего времени, чтобы избежать несправедливых выплат сотрудникам. Саят Данияров поясняет: “Мы должны были быть уверены, что не произойдет недоплаты или переплаты сотрудникам, а также точно знать, кто, когда и где работал.”
Что касается управления рабочими графиками, то ранее Master Coffee использовал традиционный метод, аналогичный многим ресторанам. Расписания печатались и вывешивались на две недели. Однако, в кофейнях, где текучесть персонала велика, постоянно приходилось менять и перерабатывать расписания. Саят Данияров заключает: “Сотрудники в кофейнях часто меняются, переходят на другие наши точки или у них повышается должность, и нам нужно было поддерживать графики актуальными и доступными для всех на месте.”
Именно здесь clockster помогает справляться с этими сложными задачами, обеспечивая точный учет времени, соблюдение рабочих графиков и помогая функционированию сети кофеен и торговой компании Master Coffee.
Зная правило “Время – деньги”, Master Coffee искал решение, которое не только обеспечит точный учет времени, но и сделает процесс более прозрачным и автоматизированным. В этой главе мы рассмотрим, как именно clockster помог решить эти проблемы и какие результаты были достигнуты благодаря этой инновации.
Выбор clockster: Надежность и Прозрачность
Master Coffee начал свой поиск с изучения нескольких вариантов, доступных на рынке, среди которых были российские аналоги. Однако, как отмечает Саят, эти решения имели свои недостатки: “Мы пользовались iiko, где нужно было отмечаться с помощью карты. Но там было много чего неудобного, да и карты – это не всегда достоверная информация, ими могут меняться сотрудники.”
Ситуация изменилась, когда к Master Coffee обратились представители clockster.
“Мне очень понравилось, как мне презентовали clockster. В то время была подписка с карты, а позже – мы купили у вас пожизненную лицензию.”
Саят отмечает, что clockster полностью соответствовал их потребностям: “Даже не знаю, чем вы отличились, это же очевидно, clockster полностью подошел нам: посещаемость сотрудников удобно смотреть, все данные прозрачные. Графики теперь управляющие быстро заполняют. Все изменения в рабочих графиках сотрудники сразу видят в пуш уведомлениях, не нужно никого предупреждать.”
Среди наиболее полезных дополнительных функций clockster для Master Coffee является запрос аванса. Саят Данияров делится: “Запросами мы активно пользуемся, самый популярный из них – аванс.”
“Нам нравится, что есть радиус местоположения в мобильном приложении, то есть мы точно знаем, что сотрудник отметился в локации. Нам не надо проверять видеокамеры, да и сотрудники дисциплинированы, они знают, что мы увидим в clockster если что-то не так.”
clockster стал не просто инструментом для учета времени, но и надежным партнером, который помогает Master Coffee оптимизировать бизнес-процессы и поддерживать высокий стандарт обслуживания клиентов.
Преимущества clockster в Управлении Запросами и Удержаниями
Прежде чем внедрить clockster, сеть Master Coffee сталкивалась с рутинной задачей обработки запросов на удержания. Сотрудники обращались к управляющему или даже просто писали заявления, которые затем передавались в офис в бухгалтерию. В этом процессе иногда случались ошибки: удержания могли быть упущены, и зарплата сотрудникам могла быть рассчитана неверна.
С внедрением clockster это изменилось. Саят Данияров отмечает: “А с clockster мы почти забыли об этом (прим. – ошибки в зарплате) – история запросов удобна и руководству, и бухгалтерии.”
История запросов в clockster стала незаменимой функцией для более прозрачного и эффективного управления удержаниями. Теперь руководство и бухгалтерия могут легко отслеживать историю всех запросов в том числе финансовых, что предотвращает возможные ошибки и способствует экономии времени и ресурсов.
clockster доказал свою ценность как надежный инструмент для учета времени и управления рабочими процессами, а также как платформа для эффективного ведения учета запросов и удержаний. Это не просто инструмент, это партнер, который помогает Master Coffee оптимизировать свой бизнес и сосредотачиваться на более глобальных задачах.
Плавный переход и Мотивация через clockster
Переход на систему clockster для учета рабочего времени в Master Coffee прошел гораздо плавнее, чем многие ожидали. Саят Данияров поделился опытом: “Адаптация долгое время не занимала, через пару месяцев мы сказали, что теперь зарплата сотрудников у кого почасовая или сменная оплата считается по clockster.”
Однако, как отмечает Саят, всегда бывают случаи, когда сотрудники могли столкнуться с проблемами, такими как отсутствие зарядки на телефоне или поломка телефона. Но в целом, clockster стал неотъемлемой частью ежедневной жизни сотрудников Master Coffee.
Ранее сеть кофеен использовала систему мотивации, чтобы поощрять дисциплинированных сотрудников, кто не опаздывал и поддерживал высокий рейтинг посещаемости.
“Мы давали поощрения для сотрудников, кто всегда был вовремя, у кого был рейтинг высокий по результатам месяца или квартала. Это действительно мотивировало, многие переживали за свой рейтинг. Мы дарили что-то из наших продуктов, например, гейзерную кофеварку или билеты в кино.”
Особенностью подхода Master Coffee является отсутствие системы штрафов, вместо этого они предпочитают использовать предупреждения и объяснительные записки. Основное внимание всегда уделяется мотивации и поощрению сотрудников, что способствует созданию более позитивной и продуктивной рабочей атмосферы.
clockster не только упростил процессы учета времени для Master Coffee, но также поддерживает их стремление к стимулированию высокой дисциплины и мотивации среди сотрудников.
Осязаемые Результаты: Улучшение Дисциплины и Прозрачности
Определение конкретных результатов после внедрения программы стало задачей, которую Master Coffee успешно решает. Саят Данияров: “Я уверен, что безусловно сократились опоздания и улучшилась дисциплина, я думаю, что почти на 30-40%.”
Саят объясняет это явление важным психологическим аспектом. Ранее, когда сотрудникам приходилось приходить на работу рано утром, риск опоздания всегда был высоким. Однако в условиях наличия clockster, психологический фактор начинает играть ключевую роль: “Чисто психологически сотрудник знает, что во-первых, отметка должна быть проставлена, и во-вторых, отметки видят соответствующие руководители. Это, безусловно, влияет на дальнейшую работу.”
Помимо улучшения дисциплины, clockster сделал процесс начисления заработной платы более простым и прозрачным.
“С clockster мы видим ранние уходы и переработки тоже. Я думаю, финансовому отделу стало легче начислять зарплату, все отчеты по часовой ставке легко преобразовать в расчет зарплаты.”
Эти изменения сделали расчет зарплаты более справедливым и прозрачным, что способствует довольству сотрудников и повышает их мотивацию к более дисциплинированному труду.
Влияние clockster на Удовлетворенность Клиентов
clockster оказал прямое воздействие на удовлетворенность клиентов Master Coffee. Саят выделяет, каким образом система повлияла на клиентскую репутацию: “У нас есть интернет-магазин, где операторы отвечают на звонки. Если кто-то из них опоздает, телефония клиента соединит с другим, или он вообще не дозвонится. Это, соответственно, влияет на уровень нашего сервиса.”
В кофейнях Master Coffee аналогичная ситуация: время работы указывается на двери, и клиенты ожидают, что заведение будет готово обслуживать их с первых минут работы.
“Если на двери написано, что мы работаем с 7.14, а в это время дверь закрыта, то гость подумает, зачем к нам ходить, если не понятно, во сколько мы открываемся. Или, еще хуже, гость специально к нам ехал, например, зимой с другого района, и дверь закрыта. Конечно, это оставит неприятный осадок.”
С внедрением clockster, управляющие и сотрудники теперь более дисциплинированны и точны в соблюдении рабочего времени. Это обеспечивает бесперебойное функционирование менеджеров в интернет-магазине www.mastercoffee.kz и кофейнях, что в свою очередь улучшает восприятие клиентами бренда Master Coffee.
clockster стал не только инструментом для оптимизации учета времени и начисления заработной платы, но и важным элементом, способствующим поддержанию высокой репутации на рынке.
Дополнительные Возможности clockster: Простота и Удобство
Помимо основных функций учета времени, Master Coffee высоко ценит дополнительные возможности, предоставляемые clockster. Одной из таких функций являются запросы, которые стали неотъемлемой частью рабочего процесса. Саят утверждает: “Из дополнительных функций clockster, нам нравятся и мы активно пользуемся Запросами.”
Запросы в clockster упрощают внутреннее взаимодействие между сотрудниками и руководством, делая процесс общения более прозрачным и эффективным.
Другой полезной функцией являются Анонсы. Они позволяют быстро и эффективно информировать сотрудников о важных событиях, предстоящих выходных и новостях компании. Компания также использует clockster для отслеживания Дней рождения сотрудников, что помогает поддерживать дружескую атмосферу и укреплять командный дух.
Однако одной из самых важных дополнительных функций clockster, по мнению Саята, является возможность хранения электронных документов: “Некоторые документы храним в clockster. Хранение электронных документов в общей базе данных для кофейни очень важно, особенно медицинские справки или какие-то положения.”
clockster продолжает демонстрировать свою ценность как универсальный инструмент, удовлетворяя разнообразные потребности Master Coffee и обеспечивая надежность и удобство в управлении данными и коммуникацией.
Успешное Партнерство Master Coffee и clockster
В заключение нашей статьи о практическом использовании системы clockster в сети кофеен Master Coffee в Казахстане, можно утверждать, что это партнерство оправдало все ожидания и позитивное воздействие на бизнес компании. Сейчас компания регулярно получает запросы на открытие франшизы Specialty кофеен под их брендом со многих крупных городов Казахстана, а также ближнего зарубежья.
С начала внедрения clockster в марте 2020 года, Master Coffee продемонстрировал рост дисциплины и эффективности в управлении рабочим временем. Эта система стала неотъемлемой частью повседневной жизни сотрудников и руководства, обеспечивая точность и надежность в учете времени и начислении заработной платы.
Один из основателей сети, Саят Данияров, подчеркивает, что clockster не только оптимизировал рабочие процессы, но также положительно повлиял на удовлетворенность клиентов, помогая интернет-магазину и кофейням. Он надеется, что скоро в программе появятся и другие полезные инструменты и обновления.
Помимо основных функций учета времени, clockster предоставил ряд дополнительных возможностей, таких как запросы, анонсы и хранение электронных документов, что сделало внутреннее взаимодействие в компании более эффективным и прозрачным.
Итак, компания Master Coffee и clockster продолжают успешно сотрудничать, укрепляя свое партнерство и создавая благоприятные условия для роста и развития обеих компаний. clockster продолжает доказывать свою ценность как надежный инструмент учета времени и управления рабочими процессами, помогая Master Coffee поддерживать высокий стандарт обслуживания клиентов и эффективно управлять своим бизнесом.
26
июль
Нариман Шакабаев, руководитель сети кондитерских-кофеен и бранчей Hani, поделился успешным опытом работы с системой Clockster и раскрыл, какие проблемы удалось решить после внедрения.
26
сент.
B&B Coffee House, одна из самых известных сетей кофеен в Ташкенте с более чем 8 аутлетами и более чем 200 сотрудниками, решили присоединиться к системе управления персоналом clockster в 2021 году.
16
май
Процесс собеседования может быть довольно сложным. Ключевое в этом процессе – задавать правильные вопросы, которые помогут выявить у кандидата навыки и личностные качества, не ограничиваясь привычными ответами. Чтобы сделать вашу работу немного проще, мы подготовили список из 6 лучших вопросов на собеседовании в ресторане.
16
июль
Узнайте о жизни и работе Олжаса Сатиева, основателя TSARKA. В этом интервью он делится своими принципами управления, опытом в кибербезопасности и планами на будущее.