5 видов льгот для сотрудников и почему они важны
Наверняка большинство из вас слышали термин “бенефиты” (employee benefits). Это распространенное понятие в сфере трудовых отношений, обозначающее дополнительные преимущества, которые сотрудники получают от компании. Однако многие путают понятия бенефитов и заработной платы. На самом деле между ними есть существенные различия. Более того, бенефиты могут принимать различные формы. Подробнее об этом – в нашей статье. Что […]
Arman
|18 Jan 2022|Наверняка большинство из вас слышали термин “бенефиты” (employee benefits). Это распространенное понятие в сфере трудовых отношений, обозначающее дополнительные преимущества, которые сотрудники получают от компании.
Однако многие путают понятия бенефитов и заработной платы. На самом деле между ними есть существенные различия. Более того, бенефиты могут принимать различные формы. Подробнее об этом – в нашей статье.
Что такое employee benefits?
Бенефиты (от англ. benefit – “польза, преимущество”) – это дополнительные льготы и преимущества, которые работодатель предоставляет сотрудникам помимо зарплаты.
Эти преимущества играют важную роль, так как помогают компании заботиться о благополучии сотрудников, которые вносят вклад в достижение корпоративных целей.
Разница между бенефитами и компенсацией
Компенсация – это вознаграждение за трудовую деятельность, тогда как бенефиты представляют собой дополнительные льготы, предусмотренные трудовым договором.
Некоторые источники рассматривают бенефиты как форму неденежной компенсации. Цель обоих понятий одинакова – показать ценность сотрудника для компании.
Примеры бенефитов: медицинская страховка, дополнительные льготы и условия, способствующие комфортной работе.
### Смотрите также: <u>[Что такое компенсация? Определение, виды и назначение](http://108.137.157.234/en/blog/what-is-compensation/)</u>
Виды employee benefits
Какие бывают виды бенефитов? Вот основные категории:
Опыт работы
Первый вид бенефита – профессиональный опыт. Особенно актуально для стажеров, которые получают практические знания в компании.
Питание и транспорт
Некоторые компании предоставляют служебный транспорт или организуют питание для сотрудников.
Пенсионные программы
Компании часто предлагают пенсионные страховки. Например, в Индонезии распространено использование BPJS для пенсионного обеспечения.
Медицинская страховка
Медицинское страхование сотрудников – обязательный бенефит во многих странах. В Индонезии для этого используется система BPJS Ketenagakerjaan.
Охрана труда
Особенно важна для опасных производств: нефтегазовой отрасли, строительства, промышленных предприятий.
Почему бенефиты важны?
Бенефиты – важный элемент корпоративной политики, выгодный обеим сторонам.
Преимущества для компании
Забота о сотрудниках обеспечивает устойчивое развитие бизнеса и укрепляет репутацию компании.
Преимущества для сотрудника
Бенефиты гарантируют благополучие сотрудников и защищают от профессиональных рисков.
Каждому сотруднику важно понимать, какие бенефиты предоставляет работодатель. Это делает работу в компании более ценной и осмысленной.
Забота о благополучии сотрудников – важная часть корпоративной культуры. Clockster предлагает удобные решения для управления персоналом. Посетите <u>[сайт Clockster](https://www.clockster.com/en/)</u>, чтобы узнать больше!
### Смотрите также: <u>[Что такое сверхурочные? Определение и расчет оплаты](https://www.clockster.com/en/blog/overtime-pay/?article=true)</u>
27
Jan
Когда ваш магазин или ресторан становится более популярным и востребованным, у вас может возникнуть желание открыть новый филиал. Особенно если клиенты из других регионов выражают желание получить доступ к вашей продукции в более удобном месте. Этот шаг может быть правильным решением. Однако он также может привести к потере контроля над бизнесом и его провалу. Изучите […]
27
Jan
Для бизнесмена наличие лидерских качеств является обязательным. Это требует способности направлять сотрудников в соответствии с видением и миссией компании или бизнеса, который создается или управляется. Люди с сильными лидерскими качествами обычно обладают определенными чертами в своем поведении, характере и манере общения. Лидерский дух также влияет на рост уважения сотрудников к владельцу бизнеса. Для предпринимателей лидерские […]
21
Jan
Если вы ищете работу в ближайшее время, не забудьте найти надежные образцы сопроводительных писем, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов. Сопроводительное письмо — это документ, который кандидаты используют для описания своих качеств и личности, чтобы произвести хорошее впечатление на HR-отдел компании. Но как его правильно составить? Clockster подготовил несколько образцов сопроводительных писем, которые вы […]
27
Jan
В этой статье мы расскажем вам больше о группе рабочих blue collar (синих воротничков): от определения до примеров работы и заработной платы, а также различий между white collar (белыми воротничками) и blue collar. Обязательно прочитайте все нижеизложенное! Определение Blue Collar Blue collar — это термин, используемый для обозначения людей, выполняющих физический труд и получающих почасовую […]